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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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住宿補助商品訊息功能: 住宿評價

商品訊息描述:

主要設施

  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

  • 平間寺 (5 公里)
  • 東京鐵塔 (14.5 公里)
  • 歌舞伎座 (13.7 公里)
  • 築地魚市場 (14.1 公里)
  • 森美術館 (14.6 公里)


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



台北市某美語補習班林姓園長和劉姓、金姓老師涉嫌凌虐一名梁姓男童近7年,3人上月遭台北地檢署依涉犯妨害幼童發育罪起訴。台北地院今開庭,林姓園長及劉姓老師皆否認虐童,金姓老師則承認部分罪刑,但強調都是受林女指示。

受害的梁姓男童自2歲進入該補習班就讀,直到9歲時才離開。男童11歲時才向父母表示,林姓園長及2名劉姓、金姓女老師曾對他「酷刑」施虐,其中包含用酒精噴眼睛、拔睫毛,冬天被壓進裝冰塊的垃圾桶裡,還被老師抓住腳踝在空中旋轉丟出,給吃發霉點心食物,甚至還被林姓園長帶回家逼穿女裝等,常搞得他傷痕累累,也讓他事後引發創傷後壓力症候群;事後檢方調查發現,受害的還不只男童1人,認定林女等3人惡性重大,上月偵結依妨害幼童發育罪嫌起訴。

台北地院今首度開庭,林姓園長表示自己是園長,各班都有班導師,因此自己跟男童很少接觸,全盤否認虐童情事;劉姓女老師也表示,自己不是男童的班導師,男童非由她直接照顧,同樣否認犯行。

另一位金姓老師則承認部分犯行,包括把男童的頭壓在水中、拿愛的小手打男童、罰半蹲、脫光衣服在洗手檯沖冷水、拿「看起來不太好」的食物給男童吃、抓腳倒吊旋轉等6項。但金女強調,這些都是受到林姓園長指示,法官問及為何不拒絕或告知男童家長,金女則表示因林女太凶,加上自己又在該補習班上班,因此不敢拒絕,而因為自己也參與虐童,所以不敢告訴家長。3女也向法官聲請傳喚男童、同班學生和另2名老師出庭作證,釐清案情。



景點民宿

台中市日前發生一起鄭姓客運司機昏倒於駕駛座不幸死亡事件,引起各界關注駕駛過勞情形;對此,勞動部今(1)日表示,勞工保險局已審定鄭姓駕駛為職業災害並依規定給予45個月職災死亡給付,另對罹災家屬發給10萬元慰問金並責成台中市政府指派職災個案管理員,對本案提供一案到底後續相關權益諮詢與服務。

鄭姓司機去年月12日上班逾15小時,晚間開車返回龍井區都會南街的總站途中,邊開邊流鼻血,最後昏倒在駕駛座,經送醫急救,10多天後仍宣告不治。妻子表示,丈夫擔任公車司機5年多,原在台中客運服務,意外發生前1個多月才剛到捷順客運,多年來幾乎每天都工作14、15個小時以上,已向勞工局申請職災認定。

針對鄭姓司機一案,勞動部在去年11月30日時啟動「疑似職業促發腦血管及心臟疾病案件調查程序」,並由職業安全衛生署及委託職業傷病管理服務中心協助調查,完成評估報告送勞工保險局以供行政給付參考。

勞動部指出,職安局於1月23日審定鄭姓駕駛為「職業災害」並依規定給予45個月職災死亡給付,另對罹災家屬發給10萬元慰問金並責成台中市政府指派職災個案管理員,對本案提供一案到底後續相關權益諮詢與服務。

對於鄭姓駕駛勞保投保薪資「高薪低報」影響其權益部分,勞動部表示,因鄭姓駕駛到捷順公司僅1個多月,實際所得尚未穩定,是否有高薪低報將住宿責成勞保局派員查明,如確有違反《勞工保險條例》規定將依法處分。

另外,台中市政府勞工局除了依法裁處業者,也將協助家屬申請該府慰問金30萬元,對罹災家屬後續求償部分,並提供調解及法律扶助之協助。

勞動部進一步指出,為預防「過勞」的發生,在《職業安全衛生法》中已增訂住宿券「過勞預防條款」,要求雇主應採取相關預防措施,並公布「異常工作負荷促發疾病預防指引」提供企業參考。

勞動部最後表示,本年度已規畫針對高工時與容易過勞等15大行業列入專案檢查,包括客運業、汽車貨運、物流業及保全業等約1,400家,以督促企業落實法令規定,並呼籲企業主重視企業社會責任,關心勞工身心健康問題,為勞工創造身心健康的工作環境,以提升企業的競爭力。



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